Finansal altyapıların ve olanakların genişlemesiyle beraber eskiden çok fazla duymadığımız yepyeni hizmetlerle karşılaşıyoruz. Geçmişte çoğu insanın faydalandığı ancak bazılarımızın pek bilgisi bulunmadığı bireysel emeklilik sistemi şimdilerde oldukça gündem maddesi haline geliyor. Özellikle 9 Ocak 2017'de neredeyse bütün alanlardaki çalışanların BES'e dahil edilmesi beraberinde çevrelerdeki ekonomik sohbetlerin konusu oldu. Genel anlamda emeklilikten söz açıldığından insanlar sigorta primleri üzerinden hesaplamalar yapıp ne zaman emekli olacağına ve ne kadar

Emeklilik günümüzde çok önem arz eden konulardan bir tanesidir. Günümüzdeki bir çok insan yaşlanınca emeklilik maşını almak ve kimseye muhtaç olmak istemez. Emekliliğin şartı gün geçtikçe değişiyor. Bizim ülkemizde de emeklilik şartları gün geçtikçe değişti ve bu durumda bir çok soruyu akıllara getirmeye başladı. İşte, bu yazımızda emeklilik ile ilgili tüm yeni uygulamaları sizlerle paylaşacağı ve emeklilik için 9 bin gün doldurmak şart mı soruna cevap

Rahat bir emeklilik dönemi için, bireylerin çalışma yaşamları süresince birikim yapmasını sağlayan sosyal güvenlik kurumu sistemidir. Bireysel emeklilik sistemine, 45 yaşın altında her çalışana zorunludur. Çalışan işçiye ikinci bir emeklilik hakkı sunmaktadır. Bireysel Emeklilik Sistemi Tarihçesi Bireysel emeklilik tasarruf yatırım sistem kanunu, 28 Mart 2001 tarihinde kabul edilmiştir. 7

Bireysel emeklilik sistemi kısaca; devletin %25 katkı verdiği, tamamlayıcı tasarruf ve yatırım sistemidir. Katılımcı olabilmek için; kişinin 18 yaşını doldurması, ayırt etme gücüne sahip olması ve kısıtlı olmaması yeterlidir. AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. bu sisteme girmek isteyen katılımcının hak ve yükümlülüklerine dair tüm bilgilendirmeyi katılımcıya yapar. Ayrıca katılımcı olacak kişinin